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面試技巧和面試注意事項

| 春秀

面試是雙向選擇的過程,企業不但要考察面試者的能力、個性、價值觀是否與工作崗位匹配,還要考察其發展潛力和對企業文化的認同程度。所以面試官會全力以赴,做為面試者你準備好了嗎?以下是小編為大家帶來的面試技巧和面試注意事項,歡迎大家參考。

如何做到面試脫穎而出

1、克服不良心理,建立良好心態。不要苛求完美,自視甚高,無所謂等。

2、樹立良好心理,做到從容自信,積極進取,雙向選擇,輸得起等。

3、一定注重第一印象,做到儀表整潔,精神飽滿,主動打招呼,語速適中,表情自然,運作優雅。

4、通過自我介紹提高自已的競爭力,用事實證明自我的價值,通過行為描述展示自已的能力。

5、學話有條理,學會利用身體語言來表現自已,不要做著象個木頭。

6、注重細節,細節決定成敗。外表整潔,答題思考,說話條理,合理處理沒有聽清楚的問題和不會回答的問題,回答簡潔有理有據有創意,用事實說話,談吐幽默。

面試禮儀

1、禮儀問題其實是很重要的。俗話說的好,久病成良醫,HR面的人多了,其實也相當于半個算命瞎子了,見到你的前15秒,基本就已經對你這個人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對這個判斷的強化認定。

或者你太優秀了,HR在交談過程中重建對你的判定,但為什么不在開始的時候就留個好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個是某個高管HR自己說的。

2、著裝方面盡可能的穿正裝,當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。總體來講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些很可愛的飾品。

3、進入面試間之前請先敲門,得到面試官的許可再行進入。

4、主動遞交自己的簡歷,遞交的時候注意兩點:一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向對著面試官,而不是正向對著自己。

5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會顯得你自信很多。

6、面試結束之后不要去詢問面試官自己的面試表現,這樣的行為顯得很不自信,而且會讓面試官為難。

7、霸面的問題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會上黑名單的。

8、終面的話,一般記得在面試之后給面試官發封感謝信。

面試良好心態的技巧

(1)要樹立自信心。

求職面試要敢于推銷自己。

自信是自我推銷的前提,一個人如果沒有自信心,就不可能成功地推銷自己。

與人交往中的膽怯心理、緊張情緒,大都因為缺乏自信。

實際上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪。

因此要戰勝自卑感,增強自信心。

(2)要加強行為訓練。

造成緊張的另一個原因是某些畢業生缺乏這方面的鍛煉。

歷屆美國總統在發表國情咨文記者招待會之前,都 要進行"行為預演",把他們的新聞助理、政策顧問找來,讓他們提出各種問題,由總統回答,再由顧問們進行補充、校正,這樣才能在記者招待會上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。

由此看來,行為訓練是必不可少的。

現在一些學校舉辦"模擬招聘面試"的行為訓練活動,實為一種好方法。

(3)要善于發揮自己的優勢。

每個人都有自己的個性、氣質、愛好,都有優勢與不足。

面試中爭取主動,揚長避短,可以收到出奇制勝的效果,這樣不僅可以引起"考官"對你的好感,而且容易實現心理平衡,消除緊張情緒。


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